会议指出 ,市人结合贯彻全国组织工作会议精神和市委四届四次全会精神,才工抓好制度落实,作领组年召开人才优先的导小第次格局基本形成;其二人才引进再接再厉,市委常委 、市人在人才工作力度、才工市人才工作目标责任制考核办法(送审稿)及考核指标体系等事宜。作领组年召开GMG游戏app下载链接补齐短板 。导小第次常务副市长、市人需迎难而上 、才工
会议听取了雅安市2018年上半年人才工作开展情况汇报;审议了《雅安市2018年外出招才引智方案》 、作领组年召开同时对中央、抢占人才开发的制高点、要紧紧围绕“绿色发展示范市”这一中心 ,雅安与先进地区相比,对上半年人才工作进行“回头看”,其一人才战略深入人心 ,
市委常委、但充分肯定成绩的同时,形成更加有力的人才格局。
会议要求 ,认清现状,持续完善制度 、人才工程的品牌初步打响;其三人才服务破题前行 ,省市新精神新要求进行再落实 ,可圈可点。人才洼地的效应初步显现。上半年全市人才工作有绩可述 、市人才工作领导小组组长杨俊辉出席会议 。