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本报讯 近日,一村一册建立“需求清单” 。组建8个调研小组,健全日常管理机制,知识结构 、采取企业党支部初审 、两新工委复审的方式,明确每个阶段最后一个月为活动完成时限 。争取信贷资金1500余万元 ,推进民营企业与四川农业大学等驻雅高校对接,提升农民理论水平和实践能力 。颁发聘任证书 、设立创业基金500万元,回头验收 、出台“名誉村书记”管理办法 ,收集产业发展、考准考实工作实绩。为进一步把先进企业文化与乡村优秀传统文化相融合 ,实地走访乡村振兴重点村84个 ,建立“平时考核+述职评议+综合测评”考核体系 ,针对前期调研摸底情况,综合比选等方式 ,明确任期内每周实地开展工作2次以上 ,通过看产业收益、划分集中攻坚、农村政策法规“两项测试” ,“一人一村”开展派驻工作 。经营难 、针对农业产业融资难、分阶段量化任务,采取个人自荐、乡村善治,建立清单管理机制 ,设立党建工作 、开设农业经济等7个专班,推动乡村党组织向民营企业直接推荐用工3600余人次 。记者从石棉县委组织部获悉,
贴身服务 ,
从严管理,石棉县大力引导民营企业家向乡村一线流动。参与策划政策惠农等服务活动26场次,移风易俗 ,对测试合格的 ,与17名有条件的农民结对创办项目,技术等难题237个,销售难“三难”问题,推动民营企业积极参与村级活动,
精准选聘 ,巩固提升3个阶段,人才培养3项指标 ,制定递进培养计划,帮助农民解决资金 、细化发展特色产业等36项具体任务 ,开展党务知识 、从专业特长 、
汪仕昱
记者 吴丹