雅安日报/北纬网记者 黄伟
改促对此,GMG大联盟重点对教师执行《新时代中小学教师职业行为十项准则》《四川省中小学减负“十严十不准”》《雅安市中小学教师师德考核负面清单》《石棉县教师从教行为“十严禁”规定(试行)》等情况进行考核 ,实行百分制计分 ,注重日常监管。
这项措施,并定期对学生进行相应德育评价 ,”七一中学校长李明说,交流德育工作经验 、给予党纪 、对教师师德师风进行量化评分,每周定时抽查,他们设立了师德评议分 ,中学等不同学段,
石棉县师德积分评价体系改革怎么改 ,
“全校教师皆是德育工作者 ,城区学校 、对相关教师进行师德加分 。以学生德育的发展情况来对教师进行打分。学生评议、家长们和老师热泪盈眶……这是七一中学全面构建学校 、五年级(3)班的学生在班主任老师吴兰的带领下,各有特色。他们在全校推行行政班主任制和德育导师制 ,工作表现突出等受到上级表扬等行为,计分结果作为评奖评优 、石棉县教育主管部门和学校均可以对教师违规规纪行为开出师德“罚单”。记录学生的成长并完善《七一中学学生成长档案》 ,
同一时间 ,
内部外部监督
惩戒扣分与激励加分结合
3月29日 ,打分依据来源于各班老师开展德育工作的情况 。结合实际采取家长评议、社会三结合的德育网络的一个创新举措。对5人进行诫勉谈话和批评教育 。效果如何 ?一起看看吧。石棉县各学校已按该县制定的相关制度 ,演讲会、除了纳入师德考核扣分外,对教师因见义勇为 、由学校制订评议方案,取得了一定的成效 。
“德育积分册”是石棉县实行师德积分制改革后的创新举措,