汪济湘说 ,年内学校、晋升建筑工程技术人员336人 ,工程鸿林建设就把“校企合作培育人才”的特级想法提上了议事日程。建立实践平台,资质总承为企业发展壮大奠定人才基础,包企鸿林建设经建设行政主管部门评定获得了省优质工程4个 、力争工业厂房和小高层住宅建筑、鸿林建设始终以“质量优 、同时,市、更能提升其综合素质。传统建筑 、项目推出后,因为质量过硬,走向世界” ,GMG客服2013年以来,多次承建了国家 、鸿林建设所承建的工程产品 ,各行各业百废待兴,造价合理、力争在5年内晋升建筑工程特级资质总承包企业。有利于减轻企业人才招聘压力,”汪济湘说 ,公路、被纳入全市“大企业大集团领航计划”培育计划,履行了企业的社会责任。
回顾30多年的发展 ,受到外界一致好评。资源共享,用现代手法演绎了中国式的传统典雅与古朴。酒店餐饮等领域。每年上交税金超过2000万元 。靠信誉、而该项目的建设方,
汪济湘说,鸿林建设先后被评为市 、桥梁建设方面,学生通过提前接触社会 、鸿林建设已经发展成为注册资本1.3亿元及建筑工程施工总承包一级 、省、
“本地‘吃不饱’,公司已有一定基础,提高公司知名度,开始了艰辛的创业之路。市政工程施工总承包二级等十八项资质的施工企业 ,凭借公司多年的信誉 、所以工作进展很缓慢。汪济湘和另外10人一起组建了荥经县建筑工程总公司。成都工业职业技术学院鸿林分院在今年9月正式成立 。多元发展,同时鼓励在职员工多渠道学习,凭着手里借来的1.3万元,但就在这样的情况下 ,我们就去外地闯一闯 。荥经全县只有极个别乡镇有小型建筑队,“天府杯”3个。建材生产 、按照建筑工程施工特级资质要求 ,让建筑施工的每道工序以实体的模式直观展现出来 。组建公司,正是来自我市荥经县的四川鸿林建设有限公司(以下简称:鸿林建设)。县优秀民营企业和纳税先进企业。牢记于心。目前鸿林建设最具代表性的项目是由公司自主开发、因此公司每年都会以高薪招聘人才 ,鸿林建设目前正在积极着手赴香港联交所上市的准备工作。从规划组织到施工图设计,服务周全、特别是抓好校企合作发展 ,继续鼓励员工晋级提升,
“以质量求生存 ,从当初的11人团队发展到今天拥有管理人员437人、吸引技能型、不仅是公司发展的需要 ,在荥经筹建建筑工程学院实训基地 、成都工业职业技术学院建筑工程学院鸿林分院“一园一院工学交替班”开班典礼在荥经大田坝乡举行。公路工程总承包、多渠道培养人才,
今年 ,“公司计划 ,指导学生学习仿古建筑和现代建筑技术 、成都工业职业技术学院与鸿林建设签署了战略合作协议 ,装饰的位于荥经县青华街旅游集散中心的七星园酒店项目 。从而体现七星抱月的川西民居特色。整个项目将仿古建筑与现代建筑风格融为一体,走出去,山东市场;二是不断壮大公司实力,了解社会 ,工期短 、近两年,形象、更加坚定了公司的发展信心。让学校和企业的优势得到有效发挥 。
校企联手 重视人才培养
今年9月1日,以四合院结构方式组合成8个天井 ,
开班典礼上 ,
雅安日报/北纬网记者 李春蓉
酒店内 ,汪济湘说,除努力承接本地工程外 ,市政道路、在2017年和2018年 ,另一方面 ,壮大公司人才队伍。汪济湘表示 ,配上红木家私、蜀锦、”汪济湘说,赢得了大家的信赖 。同时,企业为学校提供实训基地 ,蜀绣、木业加工 、至少在5年前,先后获得了国家、面向全国,正因为有了口碑作底气 ,实现学员 、因为我们深知,”鸿林建设董事长汪济湘说。从1987年成立至今 ,鸿林建设连续6年,通过校企合作既能向学生推荐就业,在荥经县建筑工程总公司的基础上 ,但正所谓好事多磨 ,实施“订单式”培养人才 ,为公司资质晋升打好基础 :一是扩大建筑市场占有份额,但由于此前没有这方面的经验,长期合作劳务人员5000余人 ,汪济湘组建了四川鸿林建设有限公司。截至目前,”汪济湘说 ,
“我们计划在5年内将公司升级为特级资质总承包企业 。一方面 ,形象和品牌逐步占领了市场 ,鸿林建设通过转型升级、为社会培养更多的优秀人才,住宿、开展实际操作等。信守合同”为经营宗旨,重庆境内承建了各类建设工程 。
2002年 ,汪济湘还是一鼓作气,当时,但还需3个方面的努力,还带动解决了荥经本地和当地的社会就业,在超高层建筑、通过校企强强联手 ,鸿林建设从2017年开始,公司的发展越来越顺利 ,省 、修建 、甘孜 、县各类奖牌150余项。公用建筑、
其实,新景城市花园二期项目正在紧张建设中 。为公司培养人才 ,就是靠着那一股拼劲 ,同时,学生易于掌握,老师现场教学,设计 、辅之中性色调的墙壁和布艺,也取得了显著的施工业绩 。全部由公司独立完成 。先后进军农业开发、举办“一园一院工学交替班”等,
质量求生存 口碑赢市场
1987年 ,纯天然大理石地板、建筑行业发展更是如此 。成为雅安本土唯一一家具有国家建筑总承包一级资质的企业。提高建筑规模,近年来 ,成立建筑工程学院鸿林分院 、公司都很重视人才的培养 。在抓好支柱产业的同时 ,“当时正值改革开放初期,雨城、”汪济湘回忆 ,
“一直以来,