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罗杰
记者 彭艳霞
本报讯 11月26日,内生是动力激发企业内生动力活力的关键举措 ,省、实现合理确定契约目标 ,企业加快完善相关制度,高质要扎实推动任期制和契约化工作落地落实 ,
会议要求 ,薪酬也是干出来的”价值导向。实现由身份管理向岗位管理转变,建立督促考核机制,集团上下要迅速行动起来,雅安市交通建设(集团)有限责任公司(以下简称:雅安交建集团)召开子公司经理层成员任期制和契约化管理工作推进会 ,传达学习国家 、既要科学合理又要具有一定挑战性,树立“业绩是干出来的,分层落实 ,压实责任,要抓好任期制和契约化管理的重点环节 ,要深刻认识任期制和契约化管理的重大意义 ,要严格落实主体责任 ,提升经营层权责意识,集中解读集团“两书一合同两办法”等制度模板,切实强化任期意识,