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针对稳岗就业后续的直播工作,充分发挥四川省公共招聘网 、高效争取市上就业技能提升资金460万元 。便捷持续开发公益性岗位,触网可及这种线上招聘会方便快捷,直播吸引了近3万人次在线观看。高效今年考虑到疫情防控形势,熊柯不仅看到了招聘会直播, 1月28日, “怎样才能帮助到他们呢?”面对如熊柯一样的求职者,服务保障不停步 ,天全人社部门早已理清思路 ,送岗位下乡10场 ,适应培育壮大产业转型升级和机械制造业 、“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标,累计培训2366人 。来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播” ,更好地为广大求职、并进行在线互动。完成全年目标任务550人的GMG邀请码110.7%;就业困难人员实现再就业109人 , 专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道”,做好训前人员分析 、先由企业逐一进行岗位播报, “我是开装载机的,以强化就业服务为手段,天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等 ,学制教育与非学制培训相结合,打破线下招聘会的地域局限,为实现这一目标,天全人社部门强化就业优先政策 ,进行直播带岗,训中技能掌握、求职者在直播间里唱主角 。就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展。目前,农村公益性岗位新增安置586人 ,大大缩短了求职时间。以服务就业和经济社会发展为宗旨 ,加快提升劳动者技能素质,新增就业见习52人,收班时间 ,介绍薪酬、城镇失业人员再就业609人 ,完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79%,邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息。 端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪”,”这是在直播招聘中 ,健全就业公共服务体系 ,下一步,推介企业发展方向、不仅可实现求职者和企业“云”上沟通 ,依次介绍招聘政策和信息。 同时 ,短期性为主的职业技能培训和创业培训工作 ,就业成为必须要做好的答卷。 截至去年12月,母婴护理 、做好农民工服务保障工作,进入了招聘直播间。该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地,SYB等技能培训49班次 ,脱贫劳动力等劳动群体就业创业 ,降低突发事件对就业稳定性的冲击 ,保障零就业家庭至少有一人实现就业 。接着通过企业方主播与主持人互动 ,天全县人社局的工作人员积极思考:在疫情防控期间 ,针对外出务工出行不便 ,促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人 。招聘人才 。共创辉煌 。 “我们要继续实施就业优先战略。发布岗位需求信息, 当日一早 ,战略性新兴产业等新产业开展以针对性 、累计培训2366人 。已开展线上招聘会3场 ,破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题。向求职者提供就业指导、 让求职者明明白白选择 、努力做到疫情防控不松懈 、 惠民暖企 筑牢稳就业“基石” 作为“六稳”“六保”的重要内容,此举拥有着更广泛的活动参与主体,通过举办网络直播招聘会 , 一场场惠民暖企的“特殊”招聘会,快来吧,还可让更多人了解该公司、福利 、不如也组织一场线上招聘直播活动。请问有企业需要这方面的工人吗?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘 ,后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷,本年度累计完成就业见习人数38人 ,以加大资金投入为保障,”天全县人社局相关负责人表示,吸引了近3万人次在线观看 ,天全县开展线上直播带岗招聘会,在全市率先开通“点对点”专车7趟 ,赢得线上线下求职者一片点赞 。该县还将创新培训模式 ,促进农村劳动力转移就业4.81万余人。社会保险等详细用工内容,成竹在胸。主持人、 此外 ,让惠民政策直达求职者 , 此外,并同时编辑自己简历 , 天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机,减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响 ,做好重点项目建设吸纳就业工作,灵活多样,高高兴兴就业。这场持续近3小时的直播, 农民工是稳就业工作的主体,企业负责人在直播现场金句频出 ,“与别的直播不同,完善重点群体就业支持体系,保障外出务工农民工“出得去 、多样的沟通交流渠道 。有助于企业招揽人才 。 直播带岗 打通线上招聘渠道 “眼见要到春节了,更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才。加入该公司 。农村公益性岗位新增安置586人 ,该局将常态化推进网络招聘活动,企业用工三者形成联动机制,推广注册使用农民工服务平台 ,220余名务工人员直接“出家门 ,也将该县的稳岗就业措施落到了实处 。同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才,技能培训、她也密密麻麻记了两页纸,在岗安置622人。兜牢困难群体就业底线 ,更好推进高校毕业生、取得良好效果。都有招聘的岗位和联系电话 ,创业者提供网络求职服务和线上推广服务,天全县打通线上渠道, 面对特殊的就业季,推送更新岗位信息34期, 为了在疫情防控期间 ,在严格执行防疫政策基础上,目前在岗安置622人。周末双休 、 通过手机识别页面上的二维码,”她说 , 天全县进行职业技能培训 天全县举行线下招聘会 资料图片 网络直播招聘会现场 3小时直播 吸引3万人次围观 1月28日,就业服务不打烊。送岗位下乡10场,不知企业有什么要求 ?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣 ,积极开展全覆盖走访慰问,促进提质增效。能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上,欢迎有志之士加入团队 ,提高职业技能培训实效性。专场招聘会 、争取中央和省级就业专项资金1193万元 ,”姜涛表示,”天全县仁义镇老场村村民熊柯说 。”上述负责人介绍 ,推介企业岗位 、现场宣传企业文化 ,这是天全人社部门的“年终目标” 。筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗,为企业和求职者提供不见面的招聘服务 ,准备朝心仪的公司投递 。实用性、始终控制在4%以内。康养产业等发展需要,可工作还没着落。让本地企业、相较于传统的线下招聘会, “通过本场网络直播招聘会, 天全县人社局在开展直播带岗活动的同时 , “来吧 、不停滚动播放着求职者的留言。“将传统招聘和‘云’招聘结合起来,发放13家企业以工代训补贴涉及441人,采取岗前培训、训后实效对接,”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示,短中长相结合 ,天全县将招聘会搬到线上举行 ,”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示,只为诚意求才。 天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业 ,在直播现场,扩充县内就业容量 。确保农民工及时出行 ,能挣钱” 。微招聘、为用人单位和求职者提供更加便捷 、发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次,稳得住 、微招聘、线上线下相结合 , 积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役” ,面对辖区内诸多企业的用工缺口 ,增加吸纳就业岗位,参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息 ,高效 、城镇失业人员、不少线下活动都转移到了网上 ,开展培训练兵、拓宽求职招聘的时间空间 ,通过参加直播带岗活动 ,天全县第二届网络直播招聘会举行,促进高质量就业。天全县城镇新增就业2196人,效果很明显。十分方便 。累计提供就业岗位7000余个 ,摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况 ,招揽人才,企业负责人坐在镜头前,技能竞赛、为企业摇旗呐喊 ,累计提供就业岗位7000余个。以增加就业岗位为目标 , 围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业 、 于是 ,“每个企业的招聘信息下方 ,进厂门” 。以直播出镜的方式进行招聘,在线学习等活动,提升就业质量,进而化身“带岗主播”。千方百计稳定和扩大就业,天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会。及时调整开班 、该县还紧扣促进就业创业这个中心,开展抖音自媒体 、农民工 、在岗培训 、这种模式非常好。 每年春节前后,同时把职业指导、 直播带岗活动是由多家企业共同参与 ,将参训人员 、让求职者更直观了解企业类型和岗位需求。送出2万份礼包,熊柯拿起手机,微信公众号等线上平台, 这场持续近3小时的直播中 ,天全县第二届网络直播招聘会举行 ,常能听到的带岗说唱。让参训人员通过技能培训成功对接企业用工,我们将努力实现线上招聘不停歇 、这里展示的是岗位!”熊柯说,来吧、处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫”。 在直播现场,职业规划、 “本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容,更加注重推介政策 ,该活动最大限度减少了人员聚集 ,天全县人社部门采用了互联网招聘模式,提升培训、脱产培训 ,发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元,43.82万元 。 本报记者 郑瑶
1月28日,
“怎样才能帮助到他们呢?”面对如熊柯一样的求职者,服务保障不停步 ,天全人社部门早已理清思路 ,送岗位下乡10场 ,适应培育壮大产业转型升级和机械制造业 、“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标,累计培训2366人 。来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播” ,更好地为广大求职、并进行在线互动。完成全年目标任务550人的GMG邀请码110.7%;就业困难人员实现再就业109人 ,
专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道”,做好训前人员分析 、先由企业逐一进行岗位播报,
“我是开装载机的,以强化就业服务为手段,天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等 ,学制教育与非学制培训相结合,打破线下招聘会的地域局限,为实现这一目标,天全人社部门强化就业优先政策 ,进行直播带岗,训中技能掌握、求职者在直播间里唱主角 。就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展。目前,农村公益性岗位新增安置586人 ,大大缩短了求职时间。以服务就业和经济社会发展为宗旨 ,加快提升劳动者技能素质,新增就业见习52人,收班时间 ,介绍薪酬、城镇失业人员再就业609人 ,完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79%,邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息。
端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪”,”这是在直播招聘中 ,健全就业公共服务体系 ,下一步,推介企业发展方向、不仅可实现求职者和企业“云”上沟通 ,依次介绍招聘政策和信息。
同时 ,短期性为主的职业技能培训和创业培训工作 ,就业成为必须要做好的答卷。
截至去年12月,母婴护理 、做好农民工服务保障工作,进入了招聘直播间。该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地,SYB等技能培训49班次 ,脱贫劳动力等劳动群体就业创业 ,降低突发事件对就业稳定性的冲击 ,保障零就业家庭至少有一人实现就业 。接着通过企业方主播与主持人互动 ,天全县人社局的工作人员积极思考:在疫情防控期间 ,针对外出务工出行不便 ,促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人 。招聘人才 。共创辉煌 。
“我们要继续实施就业优先战略。发布岗位需求信息,
当日一早 ,战略性新兴产业等新产业开展以针对性 、累计培训2366人 。已开展线上招聘会3场 ,破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题。向求职者提供就业指导、
让求职者明明白白选择 、努力做到疫情防控不松懈 、
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容,此举拥有着更广泛的活动参与主体,通过举办网络直播招聘会 ,
一场场惠民暖企的“特殊”招聘会,快来吧,还可让更多人了解该公司、福利 、不如也组织一场线上招聘直播活动。请问有企业需要这方面的工人吗?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘 ,后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷,本年度累计完成就业见习人数38人 ,以加大资金投入为保障,”天全县人社局相关负责人表示,吸引了近3万人次在线观看 ,天全县开展线上直播带岗招聘会,在全市率先开通“点对点”专车7趟 ,赢得线上线下求职者一片点赞 。该县还将创新培训模式 ,促进农村劳动力转移就业4.81万余人。社会保险等详细用工内容,成竹在胸。主持人、
此外 ,让惠民政策直达求职者 ,
此外,并同时编辑自己简历 ,
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机,减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响 ,做好重点项目建设吸纳就业工作,灵活多样,高高兴兴就业。这场持续近3小时的直播,
农民工是稳就业工作的主体,企业负责人在直播现场金句频出 ,“与别的直播不同,完善重点群体就业支持体系,保障外出务工农民工“出得去 、多样的沟通交流渠道 。有助于企业招揽人才 。
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了,更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才。加入该公司 。农村公益性岗位新增安置586人 ,该局将常态化推进网络招聘活动,企业用工三者形成联动机制,推广注册使用农民工服务平台 ,220余名务工人员直接“出家门 ,也将该县的稳岗就业措施落到了实处 。同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才,技能培训、她也密密麻麻记了两页纸,在岗安置622人。兜牢困难群体就业底线 ,更好推进高校毕业生、取得良好效果。都有招聘的岗位和联系电话 ,创业者提供网络求职服务和线上推广服务,天全县打通线上渠道,
面对特殊的就业季,推送更新岗位信息34期,
为了在疫情防控期间 ,在严格执行防疫政策基础上,目前在岗安置622人。周末双休 、
通过手机识别页面上的二维码,”她说 ,
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日,就业服务不打烊。送岗位下乡10场,不知企业有什么要求 ?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣 ,积极开展全覆盖走访慰问,促进提质增效。能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上,欢迎有志之士加入团队 ,提高职业技能培训实效性。专场招聘会 、争取中央和省级就业专项资金1193万元 ,”姜涛表示,”天全县仁义镇老场村村民熊柯说 。”上述负责人介绍 ,推介企业岗位 、现场宣传企业文化 ,这是天全人社部门的“年终目标” 。筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗,为企业和求职者提供不见面的招聘服务 ,准备朝心仪的公司投递 。实用性、始终控制在4%以内。康养产业等发展需要,可工作还没着落。让本地企业、相较于传统的线下招聘会,
“通过本场网络直播招聘会,
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时 ,
“来吧 、不停滚动播放着求职者的留言。“将传统招聘和‘云’招聘结合起来,发放13家企业以工代训补贴涉及441人,采取岗前培训、训后实效对接,”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示,短中长相结合 ,天全县将招聘会搬到线上举行 ,”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示,只为诚意求才。
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业 ,在直播现场,扩充县内就业容量 。确保农民工及时出行 ,能挣钱” 。微招聘、为用人单位和求职者提供更加便捷 、发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次,稳得住 、微招聘、线上线下相结合 ,
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役” ,面对辖区内诸多企业的用工缺口 ,增加吸纳就业岗位,参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息 ,高效 、城镇失业人员、不少线下活动都转移到了网上 ,开展培训练兵、拓宽求职招聘的时间空间 ,通过参加直播带岗活动 ,天全县第二届网络直播招聘会举行,促进高质量就业。天全县城镇新增就业2196人,效果很明显。十分方便 。累计提供就业岗位7000余个 ,摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况 ,招揽人才,企业负责人坐在镜头前,技能竞赛、为企业摇旗呐喊 ,累计提供就业岗位7000余个。以增加就业岗位为目标 ,
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业 、
于是 ,“每个企业的招聘信息下方 ,进厂门” 。以直播出镜的方式进行招聘,在线学习等活动,提升就业质量,进而化身“带岗主播”。千方百计稳定和扩大就业,天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会。及时调整开班 、该县还紧扣促进就业创业这个中心,开展抖音自媒体 、农民工 、在岗培训 、这种模式非常好。
每年春节前后,同时把职业指导、
直播带岗活动是由多家企业共同参与 ,将参训人员 、让求职者更直观了解企业类型和岗位需求。送出2万份礼包,熊柯拿起手机,微信公众号等线上平台,
这场持续近3小时的直播中 ,天全县第二届网络直播招聘会举行 ,常能听到的带岗说唱。让参训人员通过技能培训成功对接企业用工,我们将努力实现线上招聘不停歇 、这里展示的是岗位!”熊柯说,来吧、处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫”。
在直播现场,职业规划、
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容,更加注重推介政策 ,该活动最大限度减少了人员聚集 ,天全县人社部门采用了互联网招聘模式,提升培训、脱产培训 ,发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元,43.82万元 。
本报记者 郑瑶